j9九游会体育培训六要素 助推团队成长(图)

  新闻资讯     |      2024-01-22 20:13

  j9九游会体育体验式培训作为一个日趋流行的概念广泛受到人们的关注,今天我们来共同分享一下影响体验式培训成果的一些重要因素。经过长期培训经验的累积以及客户信息反馈,道远培训总结出影响体验式培训成果的因素可以归结为六项,分别是:

  环境——是体验式培训项目实施的重要影响因素,陌生环境能刺激参与者获得新观点,并促使参与者体验“不协调”的心境。如果能够克服这种不协调,参与者可获得许多正面的利益。

  活动——是影响体验式培训成果的最重要因素,一切成果都源于参与活动。针对不同团队要求设计的活动会导向既定的结果,如“信任背摔”、 “毕业墙”等项目,这些活动都将导向人们对“信任”、“合作”等重要性的认识。

  经验处理——可以被看做将信息加以整理的过程j9九游会体育,即参与者将活动的经验予以内化与意义化的过程。经历体验、反应和讨论等流程j9九游会体育,通过引导者的引导,学员反思、讨论自己在活动中的行为,实现身心的改变。

  团队——团队规模、成员间的相互协作会影响团队合作的效果j9九游会体育。队员的交互作用不但提供给成员建立自我价值的机会,更迫使参与者学习平衡个人需求与团队整体目标之间的差异。

  培训师——在体验式培训中,培训师更多扮演的是一种“引导和帮助者”的角色,把握整个培训的进程和受训者思考的方向。道远培训始终强调培训师职业素养和个人修养的提升。

  参与者——其年龄、性别、背景、个人期望等因素都会影响活动的效果。成年人培训活动后的即时效果要比未成年人显著得多,这是因为成年人大都是自发参与,其动机水平较高。

  道远专家建议:要了解一家体验式培训机构的软实力,除了了解其培训体系和服务流程外,选择有国家权威机构认证的培训师是更加直观、有效的方式。

  道远企业培训:总部设在广西南宁,分公司遍布全国各省市,专业为您提供定制化体验式培训和系统化企业内训服务。可定制化的高端体验式培训服务,我们做得更好!

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