j9九游会体育企业拓展训练--一种体验式培训方式

  新闻资讯     |      2023-12-09 02:39

  j9九游会体育体验:此乃过程和开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

  发表:“三人行,必有我师”。有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。分享个人的感受只是一步j9九游会体育。

  反思:循环的关键部分是把这些分享的东西结合起来,与其他参加者探讨、交流以及反应自己内在生活模式。

  总结:按逻辑的顺序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提起出精华,并用某种方式整合,以帮助参加者进一步 定义和认清体验中得出的结果。

  应用:最后一步是策划将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一一种体验,有了新的体验,循环就开始了j9九游会体育,以此参加者可以不断进步

  体验式学习是一种摆脱传统观念的双向学习方式,即“在体验中学习”。研究表明:阅读的资讯,我们能学到百分之十;听到的资讯j9九游会体育,我们能学习到百分之十五;但是我们所经历过的事情,我们确能够学到百分之八十。根据有关培训的研究结果表明,一般的培训仅产生10%-20%的转化率,即80%-90%的培训资源被浪费掉了,这是任何高绩效组织都无法容忍的浪费!

  传统学习:顾问式,为具体的问题提供资讯、解答和解决途径,问题解决者。拓展体验培训以自然为舞台,以活动为道具,以学员为中心,以体验式的学习方式提升组织和个人的情商,是一种全新的学 习方式。